根據自(zi)治(zhi)區(qu)黨(dang)(dang)委(wei)統一部署，2023年3月23日至5月31日，自(zi)治(zhi)區(qu)黨(dang)(dang)委(wei)第(di)(di)九巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)對(dui)集團公司黨(dang)(dang)委(wei)進行了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)。2023年8月15日，第(di)(di)九巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)向集團公司黨(dang)(dang)委(wei)反饋了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)意見(jian)。按照(zhao)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)工作要求，現(xian)將巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改進展情況予(yu)以(yi)公布。

一、集(ji)團公司黨委履(lv)行巡視整改主體責任情況

（一）提(ti)高(gao)政治(zhi)站位，統一思想認識。自治(zhi)區(qu)黨委(wei)第九巡視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)反(fan)饋(kui)意見(jian)后，集團(tuan)公司(si)黨委(wei)高(gao)度重視(shi)(shi)(shi)(shi)，切(qie)實負(fu)起整(zheng)(zheng)改(gai)責任，立(li)即召開專題(ti)(ti)會議，原原本(ben)本(ben)傳達學習巡視(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)饋(kui)會議精神，研究部(bu)署(shu)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)，逐條逐項分(fen)析巡視(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)饋(kui)問題(ti)(ti)，研究制定整(zheng)(zheng)改(gai)落實方案，針對巡視(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)饋(kui)的(de)4方面(mian)27個問題(ti)(ti)，制定整(zheng)(zheng)改(gai)措施115項。同步建立(li)了(le)問題(ti)(ti)清(qing)單、責任清(qing)單、任務清(qing)單，形成(cheng)了(le)分(fen)工(gong)明確(que)、責任清(qing)晰(xi)的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)體系(xi)，確(que)保整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)扎實有(you)力推進。

（二）堅(jian)持以上率下，強(qiang)化責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)。集團(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)委認真履行(xing)巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，第一(yi)時間(jian)(jian)成立(li)巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)，全面領(ling)導(dao)推(tui)進巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)。集團(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)委書記作(zuo)(zuo)為第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人，帶頭落實(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)要(yao)求，逐一(yi)審查工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案，主(zhu)(zhu)持召開黨(dang)(dang)委會(hui)、碰頭會(hui)、推(tui)進會(hui)等各(ge)類會(hui)議研(yan)究(jiu)巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)24次(ci)，領(ling)辦重難點(dian)問(wen)題12項，先后圍繞“夯實(shi)安全生(sheng)產‘基本盤’有差(cha)距”“巡視(shi)反饋問(wen)題整(zheng)(zheng)改(gai)未清零”等問(wen)題開展現場調研(yan)及督查8次(ci)，統(tong)籌協調各(ge)方(fang)力量(liang)資源(yuan)向整(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)發力。其他班子(zi)成員主(zhu)(zhu)動認領(ling)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，切實(shi)履行(xing)“一(yi)崗雙責(ze)(ze)”，牽頭制(zhi)定整(zheng)(zheng)改(gai)措施，帶頭抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)；各(ge)控股(gu)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和本部各(ge)黨(dang)(dang)支部主(zhu)(zhu)動承擔各(ge)自整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)主(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，嚴格(ge)按照集團(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)委整(zheng)(zheng)改(gai)要(yao)求、時間(jian)(jian)節(jie)點(dian)，逐條逐項緊(jin)抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)，以齊抓(zhua)共改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)格(ge)局推(tui)動責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)落實(shi)。

（三）堅(jian)持(chi)標本兼(jian)治，持(chi)續鞏固抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)。堅(jian)持(chi)抓(zhua)好日(ri)常監(jian)督(du)，強化跟蹤(zong)問(wen)效(xiao)，嚴(yan)格(ge)落實(shi)(shi)《集(ji)團公司(si)巡視(shi)反饋(kui)(kui)問(wen)題(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)督(du)查銷號(hao)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)》，對(dui)巡視(shi)反饋(kui)(kui)問(wen)題(ti)實(shi)(shi)行(xing)“臺賬(zhang)推(tui)進，銷號(hao)管(guan)理(li)”，嚴(yan)格(ge)審核把(ba)關(guan)。部署開展“三比三促  聚力攻堅(jian)”主題(ti)實(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)，將問(wen)題(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)工作作為(wei)重要內容，列入比促指標，以作風建設成效(xiao)推(tui)動(dong)問(wen)題(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)質(zhi)效(xiao)。對(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)工作實(shi)(shi)行(xing)“周報告”，從臺賬(zhang)管(guan)理(li)、措施推(tui)進、質(zhi)量把(ba)關(guan)和資料(liao)歸檔等各(ge)環節(jie)全過程進行(xing)跟蹤(zong)督(du)辦，確保高質(zhi)量完(wan)成整(zheng)(zheng)改(gai)銷號(hao)任務。為(wei)防止應付整(zheng)(zheng)改(gai)、表面整(zheng)(zheng)改(gai)及虛(xu)假整(zheng)(zheng)改(gai)現象，集(ji)團公司(si)黨委、紀委不(bu)定期開展督(du)查暗訪，確保整(zheng)(zheng)改(gai)工作取得實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在成效(xiao)。針(zhen)對(dui)巡視(shi)反饋(kui)(kui)指出的突(tu)出問(wen)題(ti)，深刻剖析制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)性原因(yin)，堅(jian)持(chi)破立(li)(li)并(bing)舉、長短結合，固化整(zheng)(zheng)改(gai)成果(guo)，著力在建立(li)(li)健全長效(xiao)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上下功夫，修訂制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)48項，形成了一批制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)成果(guo)，發揮制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)管(guan)長遠、管(guan)根(gen)本的作用。

二(er)、巡(xun)視反饋問題整(zheng)改落實(shi)情(qing)況

集(ji)團公司黨委認真對照反(fan)饋意(yi)見(jian)，以(yi)釘(ding)釘(ding)子(zi)精神(shen)抓(zhua)整(zheng)改(gai)，做到以(yi)整(zheng)改(gai)促(cu)提升，以(yi)責(ze)任(ren)促(cu)落(luo)實，以(yi)制度促(cu)保障。截至目(mu)前，巡視(shi)反(fan)饋細化分(fen)解的46個具體問題，已完成(cheng)整(zheng)改(gai)44個，整(zheng)改(gai)完成(cheng)率(lv)95.7%。

（一）已完(wan)成(cheng)的(de)整(zheng)改(gai)事項并長期堅持的(de)整(zheng)改(gai)任務及取得的(de)階段性成(cheng)效

1.關于貫(guan)徹黨(dang)中央重大決策(ce)部署和自治區黨(dang)委工作要求不(bu)夠到位(wei)，推動企業高質量發展還有差距方(fang)面(mian)問(wen)題的整改情況

（1）針對“學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代中國特色(se)社會(hui)主義思想不夠深入，學以致用抓(zhua)落實、促發展(zhan)還(huan)有不足”問題。

一(yi)是(shi)“兩個(ge)(ge)(ge)維(wei)護”更加堅(jian)定(ding)。嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)“第(di)一(yi)議(yi)題(ti)”制(zhi)度(du)(du)，按(an)照整改(gai)措施(shi)，進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)全(quan)(quan)面(mian)(mian)系(xi)統(tong)深(shen)(shen)入(ru)(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)習(xi)習(xi)近(jin)平總書(shu)(shu)記重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)指(zhi)示(shi)批示(shi)精(jing)神(shen)(shen)，黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和(he)自(zi)(zi)(zi)治區(qu)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)重(zhong)要(yao)決策(ce)(ce)(ce)(ce)部署累計(ji)30項(xiang)，提(ti)(ti)出貫(guan)徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)見(jian)75條，并建(jian)(jian)立貫(guan)徹習(xi)近(jin)平總書(shu)(shu)記重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)和(he)重(zhong)要(yao)指(zhi)示(shi)批示(shi)精(jing)神(shen)(shen)臺賬，扎實(shi)(shi)(shi)推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)精(jing)神(shen)(shen)和(he)自(zi)(zi)(zi)治區(qu)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)決策(ce)(ce)(ce)(ce)部署在(zai)集(ji)(ji)團公司(si)(si)落(luo)(luo)地生根(gen)、開花結果(guo)(guo)。二是(shi)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論(lun)武裝入(ru)(ru)(ru)(ru)腦入(ru)(ru)(ru)(ru)心。全(quan)(quan)面(mian)(mian)貫(guan)徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)二十大(da)精(jing)神(shen)(shen)，深(shen)(shen)化“大(da)學(xue)(xue)習(xi)、大(da)討(tao)論(lun)、大(da)宣傳、大(da)實(shi)(shi)(shi)踐”活(huo)(huo)動(dong)，各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)192次，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部政(zheng)(zheng)治判(pan)斷力、政(zheng)(zheng)治領悟力、政(zheng)(zheng)治執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)力不(bu)斷提(ti)(ti)升。運(yun)用(yong)(yong)(yong)新(xin)媒體學(xue)(xue)習(xi)平臺，拓展(zhan)政(zheng)(zheng)治理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)渠道(dao)。圍繞49個(ge)(ge)(ge)課題(ti)大(da)興調(diao)查研究(jiu)(jiu)，切實(shi)(shi)(shi)把(ba)成本管(guan)(guan)(guan)控、項(xiang)目(mu)體系(xi)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)等(deng)(deng)(deng)調(diao)研成果(guo)(guo)轉化為(wei)破解難題(ti)、推動(dong)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)際成效。通過深(shen)(shen)入(ru)(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)習(xi)、廣泛研討(tao)和(he)調(diao)查研究(jiu)(jiu)，集(ji)(ji)團公司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)增強(qiang)了(le)(le)“四個(ge)(ge)(ge)意(yi)(yi)識”，堅(jian)定(ding)了(le)(le)“四個(ge)(ge)(ge)自(zi)(zi)(zi)信”，更加自(zi)(zi)(zi)覺(jue)地做到(dao)了(le)(le)“兩個(ge)(ge)(ge)維(wei)護”。三是(shi)完(wan)(wan)整準確全(quan)(quan)面(mian)(mian)貫(guan)徹新(xin)發(fa)展(zhan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)念。加大(da)創新(xin)力度(du)(du)，修(xiu)訂(ding)(ding)完(wan)(wan)善《寧(ning)(ning)夏(xia)電力投(tou)資集(ji)(ji)團有限公司(si)(si)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)辦法》，健全(quan)(quan)科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化、激勵等(deng)(deng)(deng)機(ji)制(zhi)，全(quan)(quan)年科(ke)(ke)研經費投(tou)入(ru)(ru)(ru)(ru)強(qiang)度(du)(du)達1.73%；舉辦科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)大(da)賽、與(yu)國(guo)(guo)網寧(ning)(ning)夏(xia)電科(ke)(ke)院等(deng)(deng)(deng)研究(jiu)(jiu)單位建(jian)(jian)立合(he)作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)等(deng)(deng)(deng)，加強(qiang)科(ke)(ke)技(ji)人(ren)才培育，推進(jin)(jin)(jin)科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化，科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)項(xiang)目(mu)立項(xiang)24項(xiang)，取得(de)發(fa)明專利(li)3項(xiang)、實(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)新(xin)型專利(li)4項(xiang)、軟件著(zhu)作(zuo)(zuo)權3項(xiang)，銀川(chuan)熱(re)(re)(re)(re)(re)電公司(si)(si)“雙零”深(shen)(shen)度(du)(du)調(diao)峰技(ji)術(shu)、熱(re)(re)(re)(re)(re)力公司(si)(si)污水(shui)源(yuan)熱(re)(re)(re)(re)(re)泵供(gong)熱(re)(re)(re)(re)(re)防堵塞(sai)防污垢技(ji)術(shu)獲得(de)中(zhong)國(guo)(guo)電力技(ji)術(shu)市場(chang)協會科(ke)(ke)技(ji)成果(guo)(guo)“金(jin)蘋果(guo)(guo)獎”。積極(ji)(ji)踐行(xing)(xing)(xing)(xing)綠色發(fa)展(zhan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)念，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)國(guo)(guo)家和(he)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)安全(quan)(quan)、環保(bao)(bao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du)，深(shen)(shen)入(ru)(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹自(zi)(zi)(zi)治區(qu)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)十三屆五次全(quan)(quan)會精(jing)神(shen)(shen)，制(zhi)定(ding)實(shi)(shi)(shi)施(shi)集(ji)(ji)團公司(si)(si)生態(tai)環保(bao)(bao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)提(ti)(ti)升專項(xiang)實(shi)(shi)(shi)施(shi)方案，確保(bao)(bao)環保(bao)(bao)形勢穩定(ding)向(xiang)好(hao)(hao)；全(quan)(quan)年完(wan)(wan)成固定(ding)資產(chan)投(tou)資15.1億元，火電、抽水(shui)蓄能(neng)(neng)、光伏、儲(chu)能(neng)(neng)項(xiang)目(mu)取得(de)新(xin)進(jin)(jin)(jin)展(zhan)；繼(ji)續深(shen)(shen)化與(yu)央(yang)企(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略合(he)作(zuo)(zuo)，積極(ji)(ji)參與(yu)“央(yang)企(qi)寧(ning)(ning)夏(xia)行(xing)(xing)(xing)(xing)”等(deng)(deng)(deng)活(huo)(huo)動(dong)，深(shen)(shen)化與(yu)中(zhong)鐵建(jian)(jian)集(ji)(ji)團、中(zhong)國(guo)(guo)大(da)唐集(ji)(ji)團等(deng)(deng)(deng)央(yang)企(qi)合(he)作(zuo)(zuo)，推動(dong)在(zai)源(yuan)網荷儲(chu)、清(qing)潔煤電、抽水(shui)蓄能(neng)(neng)等(deng)(deng)(deng)領域共建(jian)(jian)產(chan)業(ye)生態(tai)圈，努力在(zai)合(he)作(zuo)(zuo)共贏中(zhong)借力發(fa)展(zhan)、借勢攀高。四是(shi)堅(jian)定(ding)做好(hao)(hao)能(neng)(neng)源(yuan)保(bao)(bao)供(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。始終(zhong)(zhong)把(ba)能(neng)(neng)源(yuan)保(bao)(bao)供(gong)作(zuo)(zuo)為(wei)最現實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)“國(guo)(guo)之大(da)者”，堅(jian)決貫(guan)徹自(zi)(zi)(zi)治區(qu)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)、政(zheng)(zheng)府關于能(neng)(neng)源(yuan)保(bao)(bao)供(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)決策(ce)(ce)(ce)(ce)部署，多(duo)措并舉拓寬(kuan)燃煤采購(gou)渠道(dao)，存(cun)煤始終(zhong)(zhong)保(bao)(bao)持(chi)在(zai)安全(quan)(quan)警戒線以上。強(qiang)化設備缺陷治理(li)(li)(li)(li)(li)(li)，高質(zhi)量(liang)完(wan)(wan)成270座換熱(re)(re)(re)(re)(re)站維(wei)修(xiu)保(bao)(bao)養和(he)銀川(chuan)熱(re)(re)(re)(re)(re)電4臺機(ji)組(zu)檢修(xiu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，確保(bao)(bao)機(ji)組(zu)頂得(de)上、穩得(de)住、供(gong)得(de)好(hao)(hao)，火電機(ji)組(zu)利(li)用(yong)(yong)(yong)小時數高出全(quan)(quan)區(qu)統(tong)調(diao)公用(yong)(yong)(yong)平均值(zhi)250小時，保(bao)(bao)供(gong)貢獻率(lv)(lv)位居(ju)全(quan)(quan)區(qu)前列(lie)。建(jian)(jian)立“客(ke)戶(hu)(hu)服務熱(re)(re)(re)(re)(re)線全(quan)(quan)天候(hou)響應(ying)+搶(qiang)修(xiu)隊伍24小時駐(zhu)守(shou)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)，第(di)一(yi)時間(jian)受理(li)(li)(li)(li)(li)(li)和(he)處(chu)置用(yong)(yong)(yong)戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)訴(su)求，供(gong)熱(re)(re)(re)(re)(re)投(tou)訴(su)率(lv)(lv)同(tong)比下(xia)降20%，進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)提(ti)(ti)升了(le)(le)人(ren)民(min)群眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)滿意(yi)(yi)度(du)(du)。積極(ji)(ji)做好(hao)(hao)低溫雨雪(xue)冰凍災害防范應(ying)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為(wei)23萬戶(hu)(hu)居(ju)民(min)提(ti)(ti)供(gong)了(le)(le)優質(zhi)供(gong)熱(re)(re)(re)(re)(re)服務，以實(shi)(shi)(shi)際行(xing)(xing)(xing)(xing)動(dong)助(zhu)力自(zi)(zi)(zi)治區(qu)打贏能(neng)(neng)源(yuan)保(bao)(bao)供(gong)攻(gong)堅(jian)戰(zhan)。五是(shi)全(quan)(quan)面(mian)(mian)貫(guan)徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)“兩個(ge)(ge)(ge)一(yi)以貫(guan)之”。堅(jian)持(chi)把(ba)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領導融入(ru)(ru)(ru)(ru)公司(si)(si)治理(li)(li)(li)(li)(li)(li)各(ge)環節(jie)，充分(fen)發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)把(ba)方向(xiang)、管(guan)(guan)(guan)大(da)局、保(bao)(bao)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)領導作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)，更好(hao)(hao)發(fa)揮董(dong)(dong)事(shi)(shi)會定(ding)戰(zhan)略、作(zuo)(zuo)決策(ce)(ce)(ce)(ce)、防風險的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)和(he)經理(li)(li)(li)(li)(li)(li)層(ceng)謀經營、抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)、強(qiang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)。對(dui)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會專門委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會成員(yuan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)了(le)(le)調(diao)整，將戰(zhan)略與(yu)投(tou)資委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會作(zuo)(zuo)為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略、重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)論(lun)證等(deng)(deng)(deng)需要(yao)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會決策(ce)(ce)(ce)(ce)事(shi)(shi)項(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)前置研究(jiu)(jiu)機(ji)構，為(wei)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會提(ti)(ti)供(gong)決策(ce)(ce)(ce)(ce)建(jian)(jian)議(yi)。修(xiu)訂(ding)(ding)《公司(si)(si)章程》和(he)《董(dong)(dong)事(shi)(shi)會議(yi)事(shi)(shi)規則(ze)》，組(zu)織(zhi)相關職能(neng)(neng)部門進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)了(le)(le)學(xue)(xue)習(xi)宣貫(guan)，嚴(yan)格(ge)按(an)照權力清(qing)單履(lv)行(xing)(xing)(xing)(xing)決策(ce)(ce)(ce)(ce)和(he)審批程序。

（2）針對(dui)“履行核心職能有差距(ju)，提(ti)高(gao)企業效益、推動高(gao)質量發展用(yong)力不(bu)夠”問題。

一是在服務支撐自(zi)治(zhi)區打造“國(guo)家新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)綜合示(shi)范區”上(shang)持續(xu)發力。堅(jian)定發展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)產業(ye)的(de)決心，緊(jin)緊(jin)抓住新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)發展(zhan)(zhan)的(de)歷史機(ji)(ji)(ji)遇期(qi)和(he)“兩個(ge)聯營(ying)(ying)”政策，全容量并(bing)網(wang)運(yun)(yun)行寧東光(guang)伏項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)，如期(qi)投運(yun)(yun)青龍山共享儲能(neng)(neng)(neng)(neng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)和(he)中衛沙坡頭區復(fu)合光(guang)伏項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)，新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)裝機(ji)(ji)(ji)達到98萬(wan)千(qian)瓦，占總裝機(ji)(ji)(ji)47.1%，新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)發展(zhan)(zhan)實(shi)(shi)現(xian)新(xin)(xin)(xin)突破。二是聚焦做強(qiang)(qiang)做優主業(ye)推(tui)進(jin)(jin)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)儲備(bei)。緊(jin)盯政策，結合新(xin)(xin)(xin)興產業(ye)和(he)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)發展(zhan)(zhan)趨勢(shi)超(chao)前研判(pan)，對(dui)符合集(ji)團(tuan)發展(zhan)(zhan)戰略(lve)的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)深(shen)度研究。將9個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)籌備(bei)工作(zuo)組(zu)整合為5個(ge)政策研究小(xiao)組(zu)，其中，公(gong)司(si)儲能(neng)(neng)(neng)(neng)產業(ye)發展(zhan)(zhan)工作(zuo)組(zu)已取得實(shi)(shi)質性(xing)(xing)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)，寧東儲能(neng)(neng)(neng)(neng)、靈(ling)武(wu)儲能(neng)(neng)(neng)(neng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)投入運(yun)(yun)營(ying)(ying)，躍進(jin)(jin)抽(chou)水蓄(xu)能(neng)(neng)(neng)(neng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)已完成(cheng)預可研及(ji)可研招標(biao)。發布集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)三(san)(san)年滾(gun)動(dong)規(gui)劃(hua)，牢(lao)固樹立(li)“抓投資(zi)就(jiu)是抓發展(zhan)(zhan)”的(de)理(li)(li)(li)念(nian)，科學組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施(shi)“十(shi)四(si)五”規(gui)劃(hua)，建立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)推(tui)進(jin)(jin)責任制(zhi)，調動(dong)各(ge)方面積極性(xing)(xing)，力爭更多規(gui)劃(hua)的(de)重(zhong)大項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)進(jin)(jin)入自(zi)治(zhi)區能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)“十(shi)四(si)五”“十(shi)五五”規(gui)劃(hua)。三(san)(san)是多措(cuo)并(bing)舉提(ti)升運(yun)(yun)營(ying)(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水平。加(jia)強(qiang)(qiang)營(ying)(ying)銷管(guan)(guan)理(li)(li)(li)和(he)成(cheng)本費用管(guan)(guan)控工作(zuo)，成(cheng)立(li)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)資(zi)金管(guan)(guan)理(li)(li)(li)中心，搭建采購(gou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)平臺，實(shi)(shi)現(xian)線上(shang)采購(gou)公(gong)開(kai)(kai)、透明。深(shen)化全面預算管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，加(jia)強(qiang)(qiang)預算執行剛性(xing)(xing)約束，2023年，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)采購(gou)成(cheng)本持續(xu)壓降(jiang)，實(shi)(shi)現(xian)利潤總額(e)1.8億(yi)元(yuan)，經營(ying)(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)效能(neng)(neng)(neng)(neng)和(he)盈利能(neng)(neng)(neng)(neng)力進(jin)(jin)一步提(ti)升。大力推(tui)進(jin)(jin)設備(bei)“點檢定修”管(guan)(guan)理(li)(li)(li)改革、生產體系改革，抓牢(lao)抓實(shi)(shi)設備(bei)檢修質量，加(jia)強(qiang)(qiang)設備(bei)隱患排查治(zhi)理(li)(li)(li)，提(ti)高設備(bei)可靠性(xing)(xing)。銀川熱(re)電(dian)(dian)#3機(ji)(ji)(ji)組(zu)在中電(dian)(dian)聯對(dui)標(biao)競賽中被(bei)評為全國(guo)4A級機(ji)(ji)(ji)組(zu)，熱(re)力公(gong)司(si)供熱(re)能(neng)(neng)(neng)(neng)耗均領先對(dui)標(biao)企(qi)業(ye)。開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)司(si)棄電(dian)(dian)率(lv)重(zhong)點治(zhi)理(li)(li)(li)，加(jia)強(qiang)(qiang)對(dui)標(biao)分析，加(jia)強(qiang)(qiang)風(feng)機(ji)(ji)(ji)故(gu)障治(zhi)理(li)(li)(li)，設備(bei)非計劃(hua)停運(yun)(yun)次數得到有效控制(zhi)。

（3）針對“深化國企改(gai)革(ge)不夠(gou)有力，解決(jue)深層(ceng)次問(wen)題尚(shang)有差距(ju)”問(wen)題。

一(yi)(yi)(yi)(yi)是加大(da)企(qi)業(ye)(ye)(ye)改革(ge)(ge)(ge)力(li)度。率先發布2023年(nian)國企(qi)改革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)要(yao)點，改革(ge)(ge)(ge)案例榮獲第五屆寧(ning)夏(xia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)現(xian)代(dai)化(hua)創(chuang)新成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)二等(deng)獎，集團公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)國企(qi)改革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)走在(zai)區屬國企(qi)前(qian)列。推(tui)進組(zu)織體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)改革(ge)(ge)(ge)，全面重(zhong)塑控股(gu)(gu)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)組(zu)織機構(gou)，形(xing)(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)分類管(guan)控、各(ge)具特色的(de)管(guan)理(li)(li)(li)模式。開展生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)改革(ge)(ge)(ge)，建立以點檢定修制為(wei)核心的(de)點檢、運行、檢修“三(san)(san)位(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)體(ti)(ti)(ti)”管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)，形(xing)(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)集團系(xi)(xi)統技術監督管(guan)理(li)(li)(li)網絡，推(tui)行新能源(yuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)運維、熱(re)力(li)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)運檢服一(yi)(yi)(yi)(yi)體(ti)(ti)(ti)化(hua)管(guan)理(li)(li)(li)，生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)(li)(li)效能切實(shi)(shi)提(ti)升。完成(cheng)(cheng)(cheng)太陽山(shan)能源(yuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)吸收合并長潤實(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)工(gong)作(zuo)，優化(hua)了(le)內部(bu)資源(yuan)配(pei)置。二是深化(hua)三(san)(san)項制度改革(ge)(ge)(ge)。依次(ci)完成(cheng)(cheng)(cheng)控股(gu)(gu)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)“三(san)(san)定”工(gong)作(zuo)，并常態化(hua)推(tui)進基層中層管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)競聘上崗(gang)，8人(ren)(ren)退出(chu)管(guan)理(li)(li)(li)崗(gang)位(wei)，“能上能下(xia)”成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)擔(dan)當作(zuo)為(wei)的(de)“助推(tui)器”。大(da)力(li)推(tui)進薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)分配(pei)改革(ge)(ge)(ge)，持續(xu)向生(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)(yi)(yi)線和貢(gong)獻突(tu)出(chu)者(zhe)傾斜(xie)。不斷健全差異化(hua)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)，深化(hua)控股(gu)(gu)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)制度改革(ge)(ge)(ge)，持續(xu)推(tui)動薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)分配(pei)向生(sheng)產(chan)(chan)一(yi)(yi)(yi)(yi)線和關鍵崗(gang)位(wei)傾斜(xie)。壓(ya)實(shi)(shi)經理(li)(li)(li)層契(qi)約(yue)化(hua)管(guan)理(li)(li)(li)，各(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)主要(yao)負責人(ren)(ren)之(zhi)間薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)差距(ju)由(you)1.36倍提(ti)高至1.83倍，經理(li)(li)(li)層副職成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)之(zhi)間由(you)1.3倍提(ti)高至1.7倍，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)分配(pei)改革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)取得實(shi)(shi)效。

（4）針對(dui)“防范化解重大風險存在(zai)薄弱環節”問(wen)題。

一是持(chi)(chi)續(xu)(xu)夯(hang)實安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)“基本(ben)盤”。認真貫(guan)徹落(luo)(luo)實習(xi)近平總書記關(guan)于安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)重要論述及指示精神，不斷增強干部職工(gong)抓好(hao)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)工(gong)作(zuo)的責任(ren)感(gan)緊(jin)(jin)迫感(gan)，壓(ya)緊(jin)(jin)壓(ya)實各(ge)級人員安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)責任(ren)，提升本(ben)質安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)水平。深(shen)入系(xi)統貫(guan)徹自(zi)治區黨(dang)委十三屆(jie)四次全(quan)(quan)(quan)會(hui)精神，全(quan)(quan)(quan)面落(luo)(luo)實“1+37+8”系(xi)列文(wen)件要求，扎實開展各(ge)項(xiang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治活動，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)領(ling)導(dao)班子成員率先(xian)(xian)垂范，采取“四不兩直(zhi)”等方式，先(xian)(xian)后40余(yu)次深(shen)入生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)一線督導(dao)檢查，發現并整改問(wen)題隱患84項(xiang)，確(que)保(bao)了安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)形(xing)勢穩定向好(hao)。二是持(chi)(chi)續(xu)(xu)強化(hua)(hua)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)負債(zhai)剛(gang)性約束。積極(ji)爭取自(zi)治區政(zheng)府及寧國運(yun)公(gong)(gong)司(si)注資(zi)(zi)，2023年獲得(de)自(zi)治區財政(zheng)廳為(wei)寧東儲(chu)能項(xiang)目支(zhi)持(chi)(chi)的3000萬(wan)元國有(you)資(zi)(zi)本(ben)經營預算撥付，極(ji)大程度(du)解(jie)決了寧東新能源公(gong)(gong)司(si)資(zi)(zi)本(ben)金(jin)短缺(que)難(nan)題。修訂集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)《融資(zi)(zi)擔保(bao)管理(li)制(zhi)度(du)》，進一步優化(hua)(hua)資(zi)(zi)金(jin)集(ji)(ji)中(zhong)管控手(shou)段(duan)，降低風險。截至目前，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)負債(zhai)率74.65%，較上年度(du)下降0.75%。三是確(que)保(bao)意(yi)識形(xing)態領(ling)域安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)穩定。舉辦意(yi)識形(xing)態專(zhuan)(zhuan)題培訓班，制(zhi)定集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)《新聞宣傳管理(li)工(gong)作(zuo)辦法》《新媒體運(yun)營管理(li)實施(shi)辦法》，組(zu)織學習(xi)自(zi)治區關(guan)于網絡意(yi)識形(xing)態工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)、細則，組(zu)建網評員隊伍(wu)，強化(hua)(hua)輿情管控，常(chang)態化(hua)(hua)排(pai)查信教參教行為(wei)，不斷提高各(ge)級管理(li)人員鑒別力(li)和審核把關(guan)能力(li)，確(que)保(bao)意(yi)識形(xing)態領(ling)域萬(wan)無一失。

2.“落實管黨治(zhi)黨責任存在薄弱(ruo)環節，推動全面從嚴治(zhi)黨有(you)差距(ju)”問題的整改情況(kuang)

（5）針對“履(lv)行全面從(cong)嚴治黨責(ze)任還有不足”問題(ti)。

一(yi)是認(ren)真履行全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。堅決扛起管(guan)(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)治(zhi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，研(yan)(yan)究制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)2024年度(du)(du)(du)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)要(yao)(yao)(yao)(yao)點，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)召(zhao)開2024年黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)暨(ji)黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)工作(zuo)會(hui)(hui)(hui)、2023年度(du)(du)(du)基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)書記抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)述職評議考(kao)核(he)會(hui)(hui)(hui)等(deng)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)會(hui)(hui)(hui)議，推動(dong)(dong)全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)壓(ya)(ya)緊壓(ya)(ya)實(shi)(shi)(shi)。簽訂(ding)(ding)全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)、黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)“三(san)(san)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、一(yi)清(qing)單”主(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)書38份，推動(dong)(dong)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)縱向到(dao)底、橫向到(dao)邊(bian)、全(quan)面覆(fu)蓋(gai)。持(chi)續(xu)完(wan)善(shan)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)體(ti)(ti)系(xi)，差異化(hua)(hua)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)考(kao)評標準，堅決杜絕“上下一(yi)般粗(cu)”現象。嚴(yan)格(ge)落實(shi)(shi)(shi)中(zhong)央八項(xiang)(xiang)規定(ding)(ding)精(jing)神，根據國(guo)務(wu)院國(guo)資委、財政(zheng)(zheng)部印發的(de)(de)《〈國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)商(shang)務(wu)招待管(guan)(guan)理規定(ding)(ding)〉的(de)(de)通(tong)知》等(deng)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)和規定(ding)(ding)，對集(ji)團(tuan)公司(si)(si)有關商(shang)務(wu)招待制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)進(jin)行了修(xiu)訂(ding)(ding)完(wan)善(shan)。統(tong)籌協調內部審(shen)計(ji)監(jian)督(du)，修(xiu)訂(ding)(ding)完(wan)善(shan)《經濟(ji)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)審(shen)計(ji)管(guan)(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)(fa)》，編制(zhi)(zhi)(zhi)經濟(ji)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)審(shen)計(ji)方案，適時對近三(san)(san)年離任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)控(kong)股公司(si)(si)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)(yao)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)開展(zhan)離任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)審(shen)計(ji)。二是壓(ya)(ya)緊壓(ya)(ya)實(shi)(shi)(shi)“一(yi)把(ba)手”第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。專(zhuan)(zhuan)題(ti)學習自(zi)治(zhi)區黨(dang)(dang)(dang)委《加強對“一(yi)把(ba)手”和領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班子(zi)監(jian)督(du)實(shi)(shi)(shi)施辦(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行）》等(deng)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，進(jin)一(yi)步加強集(ji)團(tuan)公司(si)(si)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班子(zi)對監(jian)督(du)同級(ji)和下級(ji)“一(yi)把(ba)手”及領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班子(zi)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)性的(de)(de)認(ren)識。“一(yi)把(ba)手”專(zhuan)(zhuan)題(ti)聽(ting)取領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班子(zi)成員匯報管(guan)(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)情況，帶(dai)頭(tou)堅持(chi)民(min)主(zhu)(zhu)集(ji)中(zhong)制(zhi)(zhi)(zhi)，嚴(yan)格(ge)落實(shi)(shi)(shi)“三(san)(san)重(zhong)一(yi)大”決策程序(xu)和“五個不直接(jie)分(fen)管(guan)(guan)”、末位表態制(zhi)(zhi)(zhi)，帶(dai)頭(tou)踐行“四下基層(ceng)(ceng)”，帶(dai)頭(tou)接(jie)受紀(ji)(ji)委監(jian)督(du)，營造風清(qing)氣(qi)正的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)生(sheng)態。三(san)(san)是黨(dang)(dang)(dang)委班子(zi)成員認(ren)真自(zi)覺(jue)落實(shi)(shi)(shi)“一(yi)崗(gang)雙(shuang)責(ze)(ze)”責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。集(ji)團(tuan)公司(si)(si)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班子(zi)成員在主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)(zhuan)題(ti)民(min)主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)(hui)(hui)前(qian)、國(guo)慶和春節(jie)等(deng)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)節(jie)日前(qian)，與聯(lian)(lian)系(xi)點企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)、所在黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部書記認(ren)真開展(zhan)談(tan)心談(tan)話(hua)、提醒(xing)談(tan)話(hua)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳導(dao)(dao)(dao)(dao)壓(ya)(ya)力。積極列(lie)席指導(dao)(dao)(dao)(dao)聯(lian)(lian)系(xi)點企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)題(ti)民(min)主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)(hui)(hui)、2024年度(du)(du)(du)工作(zuo)會(hui)(hui)(hui)暨(ji)職代會(hui)(hui)(hui)，以(yi)普通(tong)黨(dang)(dang)(dang)員身份參加所在支(zhi)部的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)題(ti)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生(sheng)活(huo)會(hui)(hui)(hui)，并常(chang)態化(hua)(hua)深入聯(lian)(lian)系(xi)點企(qi)業(ye)(ye)調研(yan)(yan)、督(du)導(dao)(dao)(dao)(dao)安全(quan)生(sheng)產、項(xiang)(xiang)目建(jian)(jian)設(she)等(deng)，加強對基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)工作(zuo)指導(dao)(dao)(dao)(dao)。四是常(chang)態化(hua)(hua)開展(zhan)廉(lian)(lian)潔警示教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)活(huo)動(dong)(dong)。利(li)用“三(san)(san)會(hui)(hui)(hui)一(yi)課”組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)員常(chang)態化(hua)(hua)認(ren)真學習黨(dang)(dang)(dang)內法(fa)(fa)(fa)規，特別是新(xin)修(xiu)訂(ding)(ding)的(de)(de)《中(zhong)國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)(ji)律(lv)處分(fen)條(tiao)例》。組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)參觀廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基地，學習警示案例，在重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)時間(jian)節(jie)點和節(jie)假日前(qian)利(li)用公眾號(hao)推送廉(lian)(lian)潔提醒(xing)和嚴(yan)禁酒(jiu)駕提醒(xing)，用身邊(bian)事教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)身邊(bian)人(ren)，切(qie)實(shi)(shi)(shi)增強貫徹黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)(ji)法(fa)(fa)(fa)規的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)自(zi)覺(jue)。

（6）針對“電投集團紀委落實監督責(ze)任不夠到(dao)位”問題。

一是提(ti)升監(jian)(jian)督質(zhi)效(xiao)。制(zhi)定《監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)辦法(fa)（試行(xing)）》，突出監(jian)(jian)督重(zhong)點(dian)，把廉潔(jie)風險防(fang)控(kong)融(rong)入(ru)企(qi)業(ye)生(sheng)產經營各關鍵環節(jie)，推動(dong)監(jian)(jian)督觸角(jiao)向事(shi)前、事(shi)中延伸。切實(shi)(shi)加(jia)強(qiang)燃煤采制(zhi)化、項目(mu)建(jian)設(she)、物資采購、招投標、選人用(yong)人等重(zhong)點(dian)領域和(he)關鍵環節(jie)的(de)(de)監(jian)(jian)督，運(yun)用(yong)“四邊(bian)”工(gong)作(zuo)法(fa)深(shen)(shen)入(ru)基(ji)層(ceng)和(he)生(sheng)產一線(xian)開(kai)(kai)展(zhan)監(jian)(jian)督調研，深(shen)(shen)入(ru)各控(kong)股公司，對(dui)(dui)(dui)執(zhi)行(xing)中央八項規(gui)定精(jing)神、貫徹自治區黨(dang)(dang)委(wei)十(shi)三(san)(san)屆五次會議精(jing)神、安(an)全生(sheng)產、黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建(jian)設(she)情況(kuang)等開(kai)(kai)展(zhan)監(jian)(jian)督，對(dui)(dui)(dui)節(jie)日期間堅守廉潔(jie)紀(ji)律進(jin)行(xing)提(ti)醒(xing)，不斷(duan)提(ti)升日常監(jian)(jian)督檢查的(de)(de)針(zhen)對(dui)(dui)(dui)性(xing)、精(jing)準性(xing)和(he)時效(xiao)性(xing)。二是大力推進(jin)失(shi)實(shi)(shi)檢舉(ju)(ju)控(kong)告(gao)澄清(qing)正名(ming)工(gong)作(zuo)。全面梳理(li)(li)中央和(he)自治區關于做好失(shi)實(shi)(shi)檢舉(ju)(ju)控(kong)告(gao)澄清(qing)正名(ming)的(de)(de)相關制(zhi)度和(he)文件，組織(zhi)召開(kai)(kai)紀(ji)委(wei)擴大會議，學習文件精(jing)神，提(ti)高紀(ji)檢干部的(de)(de)政(zheng)策理(li)(li)論水(shui)平。做深(shen)(shen)做細(xi)對(dui)(dui)(dui)黨(dang)(dang)員(yuan)干部的(de)(de)經常性(xing)監(jian)(jian)督，多措并舉(ju)(ju)強(qiang)化紀(ji)法(fa)教育，審(shen)慎(shen)回復黨(dang)(dang)風廉政(zheng)意見49份，堅決防(fang)止(zhi)“帶病提(ti)拔(ba)”。三(san)(san)是持續加(jia)強(qiang)紀(ji)檢干部隊伍建(jian)設(she)。按照“三(san)(san)轉”要求，免去現任集團公司紀(ji)委(wei)副書記兼任的(de)(de)審(shen)計與風險管(guan)理(li)(li)部部長(chang)職務。扎實(shi)(shi)推進(jin)紀(ji)檢監(jian)(jian)察工(gong)作(zuo)規(gui)范化、法(fa)治化、正規(gui)化建(jian)設(she)年(nian)活動(dong)，新建(jian)修訂制(zhi)度23項，完(wan)善《初步(bu)核實(shi)(shi)模擬案(an)卷》，進(jin)一步(bu)健全程(cheng)序嚴密、運(yun)行(xing)有效(xiao)的(de)(de)監(jian)(jian)督執(zhi)紀(ji)工(gong)作(zuo)體系。加(jia)強(qiang)全員(yuan)培訓(xun)，開(kai)(kai)展(zhan)“紀(ji)法(fa)知識講堂”和(he)業(ye)務知識測試，派出3名(ming)紀(ji)檢干部進(jin)行(xing)調訓(xun)和(he)以案(an)代訓(xun)，進(jin)一步(bu)提(ti)升了執(zhi)紀(ji)執(zhi)法(fa)能(neng)力和(he)水(shui)平。

（7）針對“黨風廉政建設(she)存在薄(bo)弱環節”問題(ti)。

一是大力整治(zhi)形(xing)式(shi)主義官僚主義。嚴格按(an)照(zhao)《關于(yu)解決形(xing)式(shi)主義突出問題為基層減負(fu)的通(tong)知》要求，對發文實行(xing)計劃管(guan)理(li)(li)，加強總量(liang)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)，嚴把(ba)發文必要性(xing)、會議(yi)參會人員和(he)發言時長，為各級人員松(song)綁減負(fu)。持續(xu)(xu)優化(hua)(hua)數據報送，發揮信息化(hua)(hua)管(guan)控(kong)一體(ti)化(hua)(hua)平(ping)臺信息化(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)功能，順利完(wan)成集(ji)團(tuan)生(sheng)產周(zhou)報自動(dong)匯總生(sheng)成，減少基層數據報送。二是持續(xu)(xu)強化(hua)(hua)工(gong)程(cheng)(cheng)建設(she)(she)(she)等(deng)全領域(yu)合規管(guan)理(li)(li)。大力開展(zhan)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)廢改(gai)立工(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)修訂制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)機制(zhi)(zhi)(zhi)48項(xiang)，確(que)保了(le)業務依法(fa)合規、高效(xiao)開展(zhan)。制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)集(ji)團(tuan)公(gong)司《非招(zhao)標(biao)(biao)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》《非招(zhao)標(biao)(biao)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)（試行(xing)）》《招(zhao)標(biao)(biao)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)（試行(xing)）》等(deng)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，進(jin)一步(bu)明確(que)招(zhao)標(biao)(biao)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)方式(shi)的適用條件等(deng)審定(ding)(ding)權限。制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)集(ji)團(tuan)公(gong)司《采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)（試行(xing)）》《煤炭(tan)/物流電子(zi)商(shang)務平(ping)臺采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》，結合內控(kong)體(ti)系建設(she)(she)(she)、廉潔風(feng)險防控(kong)體(ti)系建設(she)(she)(she)，持續(xu)(xu)優化(hua)(hua)完(wan)善集(ji)團(tuan)公(gong)司采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)流程(cheng)(cheng)，提高采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)工(gong)作(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)水平(ping)。制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)集(ji)團(tuan)公(gong)司《工(gong)程(cheng)(cheng)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)》，進(jin)一步(bu)明確(que)開工(gong)批準(zhun)手續(xu)(xu)辦理(li)(li)、開工(gong)審批管(guan)理(li)(li)部門職責和(he)項(xiang)目管(guan)理(li)(li)公(gong)司職責。

3.“落實新時代(dai)黨的組織路線不(bu)夠到位，干部隊伍建設(she)和基(ji)層黨建工作有差距”問題的整改情(qing)況

（8）針對“領導班子職(zhi)能作用發揮(hui)不夠好”問(wen)題。

一(yi)是不斷提(ti)升領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子決(jue)(jue)策(ce)水(shui)平。領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)積極踐行(xing)“四下基層”，緊緊圍繞(rao)集團(tuan)公(gong)司“13456”戰略落(luo)地，加(jia)強調查研(yan)究，深(shen)入(ru)一(yi)線了解實(shi)際情況、確定決(jue)(jue)策(ce)目標、推(tui)動決(jue)(jue)策(ce)落(luo)實(shi)。2023年召開黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)31次，完成決(jue)(jue)策(ce)事(shi)(shi)項162項，黨(dang)(dang)委(wei)領(ling)導(dao)(dao)作用更加(jia)有效(xiao)發揮(hui)(hui)。二是嚴格(ge)(ge)落(luo)實(shi)“三(san)(san)重一(yi)大”決(jue)(jue)策(ce)制度程(cheng)序(xu)(xu)。嚴格(ge)(ge)落(luo)實(shi)《集團(tuan)公(gong)司“三(san)(san)重一(yi)大”決(jue)(jue)策(ce)制度實(shi)施辦法（試行(xing)）》，進一(yi)步更新完善集團(tuan)公(gong)司董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)、黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)、總經理辦公(gong)會(hui)(hui)(hui)權(quan)力清單，確保“三(san)(san)重一(yi)大”事(shi)(shi)項決(jue)(jue)策(ce)程(cheng)序(xu)(xu)規(gui)范、科學，發揮(hui)(hui)好領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子職能(neng)作用。2023年，“三(san)(san)重一(yi)大”事(shi)(shi)項均按照規(gui)定程(cheng)序(xu)(xu)和權(quan)責邊界，分別提(ti)交總辦會(hui)(hui)(hui)、黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)、董(dong)事(shi)(shi)長研(yan)究。

（9）針對“選(xuan)人(ren)用人(ren)和人(ren)才(cai)隊伍(wu)建設還有不足”問題。

一是(shi)嚴(yan)格(ge)干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)(ba)任用(yong)(yong)。開(kai)展(zhan)不同層(ceng)級學(xue)習培(pei)訓，提(ti)高規范開(kai)展(zhan)選人(ren)(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)工作(zuo)的政治自覺、責任意識和組織人(ren)(ren)(ren)事干(gan)部(bu)(bu)(bu)政策理(li)論水平，干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)(ba)任用(yong)(yong)工作(zuo)的質量進(jin)(jin)一步提(ti)高。嚴(yan)格(ge)按照《集(ji)(ji)團公司(si)中層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)選拔(ba)(ba)任用(yong)(yong)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)》的要求(qiu)選拔(ba)(ba)任用(yong)(yong)干(gan)部(bu)(bu)(bu)，集(ji)(ji)團公司(si)紀(ji)委全程參加監督，選拔(ba)(ba)中層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)6人(ren)(ren)(ren)，調整交流9人(ren)(ren)(ren)，掛職(zhi)鍛(duan)煉4人(ren)(ren)(ren)。二是(shi)激發人(ren)(ren)(ren)才活力。在(zai)東南大學(xue)舉辦(ban)中高層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)暨(ji)青年骨干(gan)培(pei)訓班(ban)，分層(ceng)次開(kai)展(zhan)專業(ye)化(hua)培(pei)訓97次，持續提(ti)升(sheng)干(gan)部(bu)(bu)(bu)隊伍綜合能(neng)(neng)力。外部(bu)(bu)(bu)引進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)才4名，招聘高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)27名，人(ren)(ren)(ren)才結(jie)構進(jin)(jin)一步優化(hua)。制(zhi)定(ding)(ding)《職(zhi)工職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒定(ding)(ding)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)》，成功申報兩個電力行(xing)業(ye)協會技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才評(ping)價(jia)考(kao)(kao)(kao)點，277名職(zhi)工取(qu)得職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)證書，技(ji)(ji)能(neng)(neng)提(ti)升(sheng)培(pei)訓和技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒定(ding)(ding)成效(xiao)(xiao)明(ming)顯(xian)。三(san)是(shi)激勵(li)員(yuan)工干(gan)事創業(ye)。制(zhi)定(ding)(ding)印發《關(guan)于修改部(bu)(bu)(bu)門效(xiao)(xiao)能(neng)(neng)考(kao)(kao)(kao)核(he)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)的通知》，修訂完善各部(bu)(bu)(bu)門績效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核(he)辦(ban)法(fa)(fa)，明(ming)確了考(kao)(kao)(kao)核(he)任務(wu)，各項考(kao)(kao)(kao)核(he)標(biao)準更(geng)加精細。嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)效(xiao)(xiao)能(neng)(neng)考(kao)(kao)(kao)核(he)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)，加強對各部(bu)(bu)(bu)門考(kao)(kao)(kao)核(he)結(jie)果的審核(he)把(ba)關(guan)，督促指導各部(bu)(bu)(bu)門嚴(yan)格(ge)落實考(kao)(kao)(kao)核(he)職(zhi)責。加強效(xiao)(xiao)能(neng)(neng)考(kao)(kao)(kao)核(he)結(jie)果應(ying)用(yong)(yong)，與(yu)評(ping)先選優緊密掛鉤，效(xiao)(xiao)能(neng)(neng)考(kao)(kao)(kao)核(he)第一名被(bei)確定(ding)(ding)為集(ji)(ji)團公司(si)2023年度先進(jin)(jin)單位。

（10）針對“黨(dang)建(jian)工(gong)作存在薄弱環節”問題。

一是(shi)持(chi)續(xu)(xu)提(ti)升基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建質量(liang)。深入實(shi)施(shi)(shi)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建提(ti)質增(zeng)(zeng)效“五項行(xing)(xing)動”，持(chi)續(xu)(xu)補短板、強(qiang)弱項、促規(gui)范。常態化在(zai)黨(dang)(dang)(dang)建信息(xi)化平臺(tai)“抽檢”支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，開展(zhan)按期換屆(jie)專(zhuan)項排(pai)查(cha)，對后進(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)下發督(du)辦通(tong)知、約談提(ti)醒，有力破解個別黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)質量(liang)不高(gao)的問(wen)題。實(shi)施(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)者能力提(ti)升“登高(gao)計劃”，創新開展(zhan)沙盤推演、黨(dang)(dang)(dang)建品牌(pai)推介等4個黨(dang)(dang)(dang)務(wu)技(ji)能競賽(sai)項目(mu)，以黨(dang)(dang)(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)者業(ye)務(wu)技(ji)能提(ti)升促進(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)質量(liang)提(ti)升。二是(shi)做實(shi)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)星(xing)定(ding)(ding)(ding)(ding)級(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。制(zhi)定(ding)(ding)(ding)(ding)《黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)星(xing)定(ding)(ding)(ding)(ding)級(ji)實(shi)施(shi)(shi)辦法(fa)》，對評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)內容(rong)、評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)程序、評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)時間及要求(qiu)等進(jin)(jin)行(xing)(xing)規(gui)范，嚴(yan)格督(du)促各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)按時規(gui)范做好評(ping)(ping)(ping)星(xing)定(ding)(ding)(ding)(ding)級(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。下發《集團公司(si)2023年度(du)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)書(shu)記(ji)抓(zhua)(zhua)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建述(shu)(shu)職(zhi)評(ping)(ping)(ping)議考(kao)(kao)核和“一把手”述(shu)(shu)責(ze)述(shu)(shu)廉述(shu)(shu)法(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方案》和《2023年全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)考(kao)(kao)核評(ping)(ping)(ping)價清單》，將黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)星(xing)定(ding)(ding)(ding)(ding)級(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)納(na)入黨(dang)(dang)(dang)委(wei)（總支(zhi)(zhi)、支(zhi)(zhi)部(bu)）書(shu)記(ji)履行(xing)(xing)全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)主體責(ze)任(ren)和抓(zhua)(zhua)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建述(shu)(shu)職(zhi)評(ping)(ping)(ping)議考(kao)(kao)核，并作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)重要內容(rong)和評(ping)(ping)(ping)先(xian)評(ping)(ping)(ping)優的重要依據，黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)書(shu)記(ji)履職(zhi)盡責(ze)意識顯著增(zeng)(zeng)強(qiang)。三是(shi)細化落(luo)實(shi)寧夏國(guo)企(qi)黨(dang)(dang)(dang)建“八大工(gong)程”措施(shi)(shi)。持(chi)續(xu)(xu)對集團公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)貫(guan)徹落(luo)實(shi)國(guo)資(zi)委(wei)“八大工(gong)程”臺(tai)賬進(jin)(jin)行(xing)(xing)更新完善，并嚴(yan)格按照自(zi)治區國(guo)資(zi)委(wei)年度(du)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要點和國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)系(xi)統作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風整(zheng)治專(zhuan)項行(xing)(xing)動、基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建提(ti)質增(zeng)(zeng)效“五項行(xing)(xing)動”等專(zhuan)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)文件精神，抓(zhua)(zhua)好黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)落(luo)實(shi)。

（二）長期整(zheng)改任務采取(qu)的(de)重要舉措和取(qu)得的(de)階段(duan)性(xing)成效(xiao)

目前長期整改尚未銷號的(de)任務有2個(ge)，具體(ti)問題(ti)及取得的(de)階段性成效為：

1.針(zhen)對“國有(you)資產管理改革步伐較慢”問題。

一是加(jia)強資(zi)(zi)(zi)產資(zi)(zi)(zi)金管(guan)理，印(yin)發(fa)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)《追繳清欠整(zheng)治(zhi)工作(zuo)(zuo)方案》和《應收(shou)(shou)款項管(guan)理辦(ban)法(fa)》，建立應收(shou)(shou)賬款清收(shou)(shou)臺賬，明確清收(shou)(shou)范圍(wei)及(ji)年度(du)(du)追繳目標，確保(bao)國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產安全。二是認真研(yan)究城鎮低(di)效用(yong)地(di)再開發(fa)相(xiang)(xiang)關政(zheng)策，加(jia)大(da)和銀川市政(zheng)府溝通協調力度(du)(du)，積(ji)極推進相(xiang)(xiang)關土地(di)的后續開發(fa)利用(yong)。三是加(jia)強電價補貼政(zheng)策研(yan)究，積(ji)極對接電力公(gong)司(si)，最大(da)程度(du)(du)爭取支持(chi)。截至2023年末(mo)，新能(neng)源(yuan)公(gong)司(si)收(shou)(shou)回10822萬元可再生能(neng)源(yuan)補貼款。四是指導資(zi)(zi)(zi)本控股(gu)公(gong)司(si)在區內開展(zhan)調研(yan)，積(ji)極探索新業務。推進深化改革(ge)，對現有人員(yuan)進行瘦身和調整(zheng)，根據(ju)工作(zuo)(zuo)需(xu)要(yao)，保(bao)留了合適員(yuan)工。

2.針對“巡視反(fan)饋問(wen)題整改(gai)未(wei)清零”問(wen)題。

積極與(yu)國(guo)運公(gong)司(si)、國(guo)資委溝通，上(shang)報了《關于(yu)協調解決(jue)銀川(chuan)(chuan)市(shi)廣夏文化(hua)實(shi)業有(you)限公(gong)司(si)文化(hua)街房產(chan)事宜的(de)函》，積極推進解決(jue)銀川(chuan)(chuan)市(shi)廣夏文化(hua)實(shi)業有(you)限公(gong)司(si)文化(hua)街房產(chan)歸屬(shu)問(wen)題。

三、下一步工作打算

集團公(gong)司(si)黨(dang)委清(qing)醒認識到，雖然巡視(shi)整(zheng)改(gai)任務(wu)基本完成，但巡視(shi)整(zheng)改(gai)精神(shen)我們將(jiang)持續(xu)發揚，巡視(shi)中(zhong)揭示的問(wen)題(ti)將(jiang)一(yi)直(zhi)警示我們多方面的工(gong)作(zuo)，一(yi)些深層次矛(mao)盾及(ji)體制機制方面的問(wen)題(ti)，將(jiang)繼續(xu)在(zai)持續(xu)深化(hua)改(gai)革中(zhong)解決，一(yi)些巡視(shi)要求和好(hao)的工(gong)作(zuo)措(cuo)施，將(jiang)在(zai)今(jin)后的工(gong)作(zuo)中(zhong)長期(qi)堅持。下一(yi)步(bu)，集團公(gong)司(si)黨(dang)委將(jiang)在(zai)前(qian)期(qi)工(gong)作(zuo)基礎上，堅持目標(biao)不(bu)變、標(biao)準不(bu)降、力度(du)不(bu)減，扎實(shi)推進后續(xu)整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)，切實(shi)把反(fan)饋問(wen)題(ti)改(gai)徹底(di)、改(gai)到位，把整(zheng)改(gai)成效鞏固好(hao)、延續(xu)好(hao)。

（一(yi)）強化(hua)思想(xiang)引領(ling)，切實(shi)(shi)提(ti)高政(zheng)治站(zhan)位(wei)。以(yi)巡視整改工作(zuo)為(wei)牽引，以(yi)更高的(de)要(yao)求(qiu)、更嚴的(de)措施、更大(da)的(de)力(li)度，持(chi)續(xu)抓好(hao)學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平新時代中國特色社會主義思想(xiang)和(he)黨(dang)的(de)二十(shi)大(da)精神，真正做(zuo)(zuo)到學懂弄通(tong)做(zuo)(zuo)實(shi)(shi)。堅持(chi)完善和(he)堅定落(luo)實(shi)(shi)國有(you)企業維護黨(dang)中央(yang)權威和(he)集(ji)中統(tong)一(yi)領(ling)導的(de)各項制(zhi)度，確保黨(dang)中央(yang)和(he)自(zi)治區黨(dang)委決(jue)策部署(shu)在集(ji)團(tuan)公司一(yi)貫到底。認真落(luo)實(shi)(shi)鞏固主題教育成果長效機制(zhi)，扎實(shi)(shi)推進(jin)“大(da)學習(xi)、大(da)討論、大(da)宣傳、大(da)實(shi)(shi)踐”活動(dong)，為(wei)持(chi)續(xu)落(luo)實(shi)(shi)巡視整改要(yao)求(qiu)打牢思想(xiang)基礎，為(wei)推動(dong)集(ji)團(tuan)公司事業發展提(ti)供不竭動(dong)力(li)源泉。

（二）強化責(ze)任落實(shi)，抓(zhua)好(hao)后續(xu)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作。堅(jian)持(chi)從講政(zheng)治的(de)高度(du)把巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作擺在(zai)更加突(tu)出(chu)位置，把持(chi)續(xu)抓(zhua)好(hao)巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)作為“四個(ge)意識”牢不牢、“四個(ge)自信”堅(jian)不堅(jian)定和政(zheng)治立場、黨性覺悟的(de)重大考驗，以“釘(ding)釘(ding)子”精神抓(zhua)好(hao)后續(xu)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作，真正做(zuo)到解決(jue)一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)，堵塞(sai)一(yi)批漏洞，完善一(yi)套制(zhi)度(du)，不斷深化擴大巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)成果(guo)。對(dui)取(qu)得階(jie)段性整(zheng)(zheng)改(gai)成果(guo)的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)事項和基本整(zheng)(zheng)改(gai)到位的(de)具體問(wen)題(ti)，適(shi)時組織“回頭(tou)看”，堅(jian)決(jue)防止“一(yi)陣風”“走過場”，堅(jian)決(jue)防止整(zheng)(zheng)改(gai)過后又反(fan)彈回潮。對(dui)分(fen)步推進(jin)(jin)和長期堅(jian)持(chi)的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)任務，持(chi)續(xu)跟(gen)蹤督辦，定期了解進(jin)(jin)度(du)，有序推進(jin)(jin)整(zheng)(zheng)改(gai)。對(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作滯(zhi)后、效(xiao)果(guo)不好(hao)的(de)，及時分(fen)析原(yuan)因(yin)、改(gai)進(jin)(jin)方法(fa)，對(dui)相關(guan)責(ze)任人進(jin)(jin)行約談(tan)和問(wen)責(ze)，確保(bao)問(wen)題(ti)清零見底(di)。

（三(san)）堅持(chi)求實求效(xiao)，全力推(tui)動(dong)改革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。全面總結巡(xun)視(shi)反饋意(yi)見(jian)整改落實工(gong)(gong)作中的好(hao)經驗(yan)、好(hao)做法(fa)，把(ba)巡(xun)視(shi)整改的成果轉化為改進作風(feng)、干(gan)事創業的強大動(dong)力。強化巡(xun)視(shi)成果運(yun)用(yong)，將整改工(gong)(gong)作與全面落實集團公(gong)司“13456”發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略(lve)緊密(mi)結合(he)，與集團公(gong)司年度重點工(gong)(gong)作目標任務緊密(mi)結合(he)，與全面建(jian)設一流企業緊密(mi)結合(he)，以企業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)實績(ji)來(lai)檢驗(yan)整改工(gong)(gong)作實效(xiao)。持(chi)續鞏固提(ti)升巡(xun)視(shi)整改以來(lai)形成的良好(hao)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)氛圍和強大共識合(he)力，進一步理清(qing)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)思路，抓好(hao)主業，提(ti)質增(zeng)效(xiao)，以更(geng)加(jia)奮發(fa)(fa)有為的精(jing)神狀(zhuang)態，推(tui)動(dong)集團各項(xiang)工(gong)(gong)作科學發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，為實現國(guo)有資產保值增(zeng)值，為全面建(jian)設社會主義現代化美麗新寧(ning)夏貢獻電投力量。

歡迎廣大干(gan)部(bu)群眾對巡視(shi)整改(gai)落實情況進行監督。如(ru)有(you)意見建議，請及時向我們反映。

聯系電(dian)話：5096061   5096064

中共寧夏電力投(tou)資集團有限公(gong)司委員會

2024年4月3日